Wissenschaftliche Assistentin / Wissenschaftlicher Assistent 80%

Dieses Stelleninserat von Kanton Aargau wurde von unserem Impact-Team für dich kuratiert.

Warum ist das ein Futurejob? Du leitest politische Geschäfte und Gesetzesrevisionen im Bevölkerungsschutz des Kantons Aargau. Damit kannst du mitgestalten, wie der Kanton seine Bevölkerung schützt und seine Krisenvorsorge organisiert.

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01. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

• Leitung des Stabsbereichs Politische Geschäfte und Projekte
• Koordination und Bearbeitung der politischen Geschäfte der Abteilung inklusive Erstellung von Zeitplänen, Berichten und Stellungnahmen sowie Beantwortung politischer Vorstösse
• Leitung von Gesetzesrevisionen im Bereich des Bevölkerungsschutzes und Leitung oder Mitarbeit von/in Projekten und Teilprojekten
• Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresberichts und des Aufgaben- und Finanzplans der Abteilung
• Beratung und Unterstützung des Abteilungsleiters, der Sektionsleitenden der Abteilung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Politik- oder Rechtswissenschaften
• Stilsicheres Deutsch und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
• Kenntnisse der kantonalen Verwaltung und der politischen Abläufe im Kanton Aargau von Vorteil
• Erfahren in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten
• Rasche Auffassungsgabe und exaktes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Erne Melanie
HR-Bereichsverantwortliche
062 835 33 01

zur Stelle

Reiser Lia
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
062 835 31 35

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Themen: Bevölkerungsschutz, Gesetzesrevision, Krisenvorsorge, Öffentliche Verwaltung, Politikentwicklung, Politische Geschäfte, Stabsarbeit, Zivilschutz