Programmmanager·in Förderstiftung 60-80 %

Dieses Stelleninserat der Stiftung DLM wurde von unserem Impact-Team für dich kuratiert.

Warum dieser Futurejob? Weil du hier die einmalige Chance hast, eine traditionsreiche Stiftung im Neuaufbau radikal auf Wirkung zu trimmen und als Brückenbauer:in zwischen den Generationen im Kanton Freiburg echte Chancengerechtigkeit zu gestalten. Du verwaltest nicht nur Gesuche, sondern scoutest die sozialen Innovationen von morgen und begleitest sie dabei, systemische Lücken in unserer Gesellschaft zu schliessen.

Wir suchen ein·e·n vielseitig einsetzbare·n

Programmmanager·in, 60-80 %

(Projektbegleitung, Kommunikation, Administration)

Die Förderstiftung DLM befindet sich in einer spannenden Phase des Neuaufbaus: Zwar besteht sie seit über 20 Jahren, richtet sich aber aktuell strategisch, inhaltlich und organisatorisch neu aus.

Seit 2025 setzen wir uns dafür ein, dass im Kanton Freiburg jedes Kind bestmögliche Bildungschancen erhält, Jugendliche ihren Weg in der Gesellschaft finden und ältere Menschen sozial eingebunden sind. Wir unterstützen Initiativen und Organisationen, die in diesen Bereichen Wirkung erzielen, entwickeln Projekte mit und treiben innovative Ansätze gezielt voran.

Für den weiteren Aufbau suchen wir eine engagierte, vielseitig interessierte, zweisprachige (f-d) Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und die Stiftung aktiv mitzugestalten, und dabei auch organisatorische und administrative Aufgaben selbstverständlich mitträgt.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführerin zusammen und bringen sich je nach Bedarf in unterschiedliche Bereiche ein, unter anderem:

• Mitarbeit bei der Umsetzung der Förderstrategie und der Weiterentwicklung der Stiftung
• Gesuchsmanagement (Prüfung und Aufbereitung der Gesuche für den Stiftungsrat)
• Projekt- und Wirkungsmanagement sowie Begleitung von Förderprojekten und Partnerorganisationen
• Scouting und Mitentwicklung von Projekten in den Förderbereichen «Frühe Kindheit», «Übergänge Jugendlicher», «Integration im Alter»
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung und Protokollführung von Sitzungen
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Stiftungsalltag

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung
• Breites Interesse an gesellschaftlichen Fragestellungen
• Erfahrung im Projekt- und Wirkungsmanagement (idealerweise im Non-Profit-, Bildungs- oder Sozialbereich)
• Erfahrung in einem oder mehreren unserer Förderschwerpunkte (Frühe Kindheit, Übergänge Jugendlicher, Integration im Alter)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, um aktiv Netzwerke zu pflegen, sich sicher in ihnen zu bewegen und effektiv mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pragmatisch anzupacken
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe digitale Affinität, versierter Umgang mit MS Office und modernen Kollaborationstools
• Muttersprache Französisch, sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein Büro an zentraler Lage in Fribourg
• Viel Gestaltungsspielraum und Nähe zu strategischen Entscheidungen, die auch Einfluss auf die weitere Entwicklung dieser Stelle haben werden
• Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Wirkung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 21. April 2026. Neben Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen bitten wir Sie um ein kurzes zweisprachiges Video (max. 5 Minuten, per Link), in dem Sie sich vorstellen, Ihre Motivation erläutern und aufzeigen, welchen Beitrag Sie mit Ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Stiftung und zur Umsetzung unserer Vision leisten möchten.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin, Nadja Künzle.