Praktikum im Bereich Naturgefahren und Wasserbau 80 – 100 %
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Dieses Stelleninserat von Kanton Aargau wurde von unserem Impact-Team für dich kuratiert.
Warum ist das ein Futurejob? Du arbeitest an Grundlagen für den Hochwasserschutz mit, entwickelst das Schutzbautenmanagement weiter und trägst dazu bei, Naturgefahren systematisch zu erfassen und Risiken besser zu steuern.
Aarau
ab November 2026 oder nach Vereinbarung
befristet für 9 – 12 Monate
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen.
Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.
Spannende Aufgaben warten:
- Weiterentwickeln des Schutzbautenkatasters/Schutzbautenmanagements Hochwasser
- Führen des Naturereigniskatasters Kanton Aargau (StorMe)
- aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in der Grundlagenerarbeitung für die Gefahrenkarte Hochwasser
- Einblick in Hochwasserschutzprojekte von der Konzeption bis zur Realisierung
Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss (BSc oder MSc) in Geografie, Umweltingenieurwissenschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Anwenderkenntnisse ArcGIS (ESRI) vorausgesetzt
- exakte, zuverlässige Arbeitsweise und stilsichere Schreibweise
- Freude und Interesse an Herausforderungen und der unkonventionellen und kreativen Lösungsfindung im Team
- Selbständigkeit, Eigeninitiative und kommunikatives Geschick
Besonderes / Einzureichen
Gerne nehmen wir Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
Vorwärtskommen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
zum Bewerbungsprozess
Marianne Imfeld
Fachspezialistin HR
062 835 32 21
zur Stelle
Annik Raissig
Projektleiterin Wasserbau
062 835 34 62
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Bewerbungsfrist bis: Mitte Oktober
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