Postdoktorandenstelle in Informationssystemen / Management und Nachhaltigkeit 80-100%

Einführung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, das CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

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Präsentation

Im Rahmen des interdisziplinären STRIVE  -Projekts mit dem Titel „Welche Erzählungen für die ökologische Transformation? (Neu)denken technosolutionistischer und apokalyptischer Vorstellungen für eine nachhaltigere Gesellschaft“ eröffnen Dr. Estefania Amer und Prof. Stephanie Missonier ( HEC Lausanne  ) eine Postdoktorandenstelle in Informationssystemen (IS) / Management mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Storytelling/Erzählungen.

Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, die einen PhD in Informationssystemen, Management oder verwandten Disziplinen besitzen und ein starkes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und/oder Erzählungen haben.

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird ein Forschungsprotokoll entwerfen, um qualitative Daten von Unternehmen zu nachhaltigkeitsbezogenen Themen zu erheben, und für die Analyse dieser Daten verantwortlich sein.

Stelleninformationen

Voraussichtlicher Stellenantritt: 01.06.2026 (nach Vereinbarung)

Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar um 1 Jahr, maximale Dauer 2 Jahre

Beschäftigungsgrad: 80-100 %

Arbeitsort: UNIL, Campus Dorigny

Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Arbeit werden Sie Erzählungen untersuchen, die von Unternehmen und Studierenden im Kontext der ökologischen Transformation der Gesellschaft produziert werden. Verankert in interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Management, Informationssystemen, Soziologie und Literatur besteht das Hauptziel darin, dominante Erzählungen zur ökologischen Transformation zu identifizieren und (neu) zu denken, mit Fokus auf die Rolle der Technologie, in zwei spezifischen Kontexten und Zielgruppen: private und öffentliche Organisationen sowie Universitätsstudierende.

Die Kandidatin/der Kandidat wird eng mit einem interdisziplinären Team von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus den Geistes- und Sozialwissenschaften zusammenarbeiten.

Genauer gesagt ist die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat verantwortlich für die Durchführung qualitativer Forschung, einschließlich der Gestaltung von Forschungsprotokollen, Datenerhebung und -analyse sowie der Veröffentlichung von Ergebnissen in erstklassigen Informationssystem- und Managementzeitschriften und -konferenzen.

Etwa 85 % der Stelle sind unabhängigen Forschungsaktivitäten gewidmet.

Mindestens 15 % Ihrer Zeit werden auch für Lehr- und Verwaltungstätigkeiten verwendet. Im Lehrbereich bereiten Sie Übungen für Bachelor-Kurse vor und betreuen studentische Projekte.

Ihre Qualifikationen

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten:

• PhD in Informationssystemen, Management oder einer verwandten Disziplin
• Starkes Interesse an Forschung zu Nachhaltigkeit, digitalen Zukünften, Erzählungen sowie utopischen und dystopischen technologischen Vorstellungen
• Ausgeprägte qualitative Forschungsmethoden
• Nachgewiesene Publikationsliste und Fähigkeit, in A-Rang-Konferenzen und -Zeitschriften zu publizieren
• Fließende professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
• Interesse an und Engagement für eine kollaborative Forschungskultur

Was die Stelle Ihnen bietet

Wir bieten einen schönen Arbeitsplatz in einem multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, viele Aktivitäten und weitere Vorteile warten auf Sie.

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Ihre Bewerbung

Frist: offen bis zur Besetzung.

Bitte fügen Sie bei:

• einen Lebenslauf (max. 2 Seiten),
• die Liste Ihrer Publikationen,
• eine elektronische Version Ihrer Doktorarbeit,
• ein Anschreiben,
• die Namen von bis zu drei Referenzen, die bereit sind, Empfehlungsschreiben zu verfassen,
• und Ihre Universitätszeugnisse (Bachelor- und Master-Niveau).

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung in Word- oder PDF-Format.

Nur Bewerbungen über diese Website werden berücksichtigt.

Die Universität fördert eine gerechte Vertretung von Männern und Frauen im Personal und ermutigt daher Frauen zur Bewerbung.

Wir danken für Ihr Verständnis.

Zusätzliche Informationen

Die UNIL verpflichtet sich zu:
•    Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
•    Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;
•    Angebot von Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern;
•    Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern.