Mitglied der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Recht, Risiko und Finanzen (80% – 100%)

Dieses Stelleninserat von Alternative Bank Schweiz AG wurde von unserem Impact-Team für dich kuratiert.

Warum ist das ein Futurejob? Du verantwortest die Finanz- und Risikosteuerung einer Bank, die soziale und ökologische Ziele in ihrem Kerngeschäft verankert. Als Mitglied der Geschäftsleitung kannst du mitgestalten, wie die Bank ihre Werte mit wirtschaftlicher Stabilität und regulatorischen Anforderungen verbindet.

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Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung.

Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit für das werteorientierte Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Für unsere Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die finanzielle Stabilität, vorausschauendes Risikomanagement und regulatorische Sicherheit mit strategischem Gestaltungswillen verbindet.

Als Mitglied der Geschäftsleitung (CFO/CRO) für Recht, Risiko und Finanzen gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Bank massgeblich mit. Damit tragen Sie zur erfolgreichen, werteorientierten Weiterentwicklung der Bank bei.

Was Sie erwartet

• Sie vertreten auf Geschäftsleitungsebene die Themenfelder Finanzen und Controlling, Risikomanagement, Recht und Compliance.
• Sie verantworten die finanzielle Gesamtbanksteuerung, das Bilanzstrukturmanagement (ALM), den Budgetprozess, das Reporting und Treasury. Sie schaffen Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.
• Sie verantworten die Bereiche Risk, Recht und Compliance, beraten die Geschäftsfelder, stellen eine wirksame Governance sicher und sind zentrale Ansprechperson für Revision, FINMA und SNB.
• In dieser Schlüsselfunktion mit hoher Eigenverantwortung agieren Sie sowohl strategisch/konzeptionell als auch operativ.
• Sie führen und entwickeln Ihre Verantwortungsbereiche weiter und gestalten die Organisation im Sinne unserer Werte.

Was wir erwarten

• Sie bringen fundierte Erfahrung in Gesamtbanksteuerung, Rechnungslegung, Controlling und langjährige Praxis in der Risikoarchitektur von Banken mit.
• Sie verfügen über ausgewiesene Kompetenzen in Regulatorik und im Umgang mit Behörden.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Projekten.
• Sie besitzen einen betriebswirtschaftlichen oder juristischen Hintergrund (FH/Universität).
• Sie verfügen über mindestens sieben Jahre relevante Führungserfahrung in der Finanzindustrie; Erfahrungen auf Stufe Geschäftsleitung sind von Vorteil.
• Sie besitzen ein hohes Mass an Integrität, pflegen eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, besitzen ausgeprägte diplomatische Fähigkeiten und Durchsetzungskraft bei geschäftskritischen Entscheidungen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben eine Affinität für nachhaltiges und werteorientiertes Bankgeschäft und verfügen über die Fähigkeit zur ethischen Reflexion wirtschaftlicher Zusammenhänge.

Was wir bieten

• sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
• hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratisch inspirierten Organisation
• engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen

Vergütung

• Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn.

Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits.

Kontakt

Marion Pester

Präsidentin des Verwaltungsrates

Tel. 062 206 15 92

Sulasa Baumberger

HR Beraterin

Tel. 062 206 16 89

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Hinweis: Wir nehmen keine Bewerbungsunterlagen von Personalagenturen und Dritten entgegen. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten bewerben sich bitte direkt.

Sozial, ökologisch und transparent – das ist die ABS seit über 30 Jahren.

Seit unserer Gründung legen wir in der Personalpolitik grossen Wert auf Gleichberechtigung, Transparenz und Mitwirkung. Unsere Anstellungsbedingungen sind fair und widerspiegeln unsere Werte und Prinzipien. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir Interesse an sozialen und ökologischen Themen sowie ein starkes Engagement für die Ziele der Bank.

Themen: Bankenregulierung, Bilanzstrukturmanagement, Compliance und Governance, Ethisches Banking, Finanzsteuerung, Finanzstrategie, Geschäftsleitung, Nachhaltige Finanzen, Risikomanagement Banken, Sustainable Finance