Leitung Sozialdienst und Case Management 80–100%

Dieses Stelleninserat von Spital Bülach AG wurde von unserem Impact-Team für dich kuratiert.

Warum ist das ein Futurejob? Du entwickelst ein früh einsetzendes Austrittsmanagement und sektorenübergreifende Versorgungspfade. Mit deiner Führungsverantwortung kannst du die Zusammenarbeit zwischen Spital und Anschlussversorgung strukturell verbessern.

Das Spital Bülach wächst – wachsen Sie mit.

Mitwirken

• Personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung sowie Weiterentwicklung von Sozialdienst und Case Management
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der psychosozialen Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in komplexen sozialen und persönlichen Situationen
• Fachliche Begleitung und Unterstützung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung bedarfsgerechter und nachhaltiger Anschlusslösungen.
• Fachliche Unterstützung und Beratung des Teams bei komplexen Fragestellungen und herausfordernden Fallsituationen
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs inkl. Prozessen und Kennzahlen
• Aufbau und Etablierung eines interprofessionellen, frühzeitig einsetzenden Austrittsmanagements, vom Spitaleintritt bis zur gesicherten Anschlussversorgung.
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu Kliniken, Pflege, Ärzteschaft und Kapazitätsmanagement
• Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Hausärzten, Spitex, Pflegeinstitutionen, Rehakliniken, Behörden und Kostenträgern
• Entwicklung und Etablierung von Kooperationen und sektorenübergreifenden Versorgungspfaden
• Vorantreiben der Digitalisierung und Einführung geeigneter digitaler Lösungen für Zuweisung, Fallkoordination und Überleitung

Mitbringen

• Abschluss in Sozialer Arbeit (FH/HF), Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung in Case Management und Führung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Sozialdienstes oder Case Managements, idealerweise im Akutspital
• Fundierte Erfahrung in der psychosozialen Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie in komplexen sozialarbeiterischen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und der regionalen Versorgungslandschaft
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprojekten
• Ausgeprägtes Netzwerk- und Schnittstellendenken sowie Verhandlungsgeschick

Kontakt

Jens Diele

Leiter Unternehmensentwicklung

+41 44 863 29 71

Aleksandar Rubin

Leiter HR Services/HR Business Partner

+41 44 863 22 24

Themen: Austrittsmanagement, Case Management, Integrierte Versorgung, Organisationsentwicklung, Sozialdienst, Spitalsozialarbeit, Versorgungskoordination