Leitung Pflegeentwicklung 80–100 %

Dieses Stelleninserat von Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden wurde von unserem Impact-Team für dich kuratiert.

Warum ist das ein Futurejob? Du entwickelst evidenzbasierte Pflegestandards und neue Versorgungsmodelle für das Spital Herisau. Mit deiner fachlichen Führung veränderst du Pflegeprozesse und kannst die Versorgungsqualität für Patient:innen verbessern.

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Der Spitalverbund AR

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

Wir suchen

Im Departement Pflege unter der Leitung von Frau Dagmar Steinle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleitung zu einem Arbeitspensum von 80-100%.

Deine Aufgaben

• Begleiten von Veränderungsprozessen und Unterstützen der Teams bei der nachhaltigen Umsetzung neuer Standards
• Entwickeln, Aktualisieren und Implementieren von pflegerischen Standards, Richtlinien und Konzepten
• Leiten von Fallbesprechungen in komplexen Pflegesituationen
• Ableiten und Umsetzen von Verbesserungsmassnahmen aus Qualitätsdaten, Audits und Evaluationen
• Implementieren von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Fachverantwortlichen Pflege
• Leiten von Arbeitsgruppen (pflegerelevante und/oder bereichsübergreifende Aufgaben)
• Aktive Mitarbeit in den Teams und Unterstützung der Teams beim Pflegeprozess
• Evaluation, Controlling und Weiterentwicklung der verwendeten Pflegeassessments
• Koordinieren, Planen und Teaching von Studierenden FH (Bachelor of Science in Pflege)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Departementes Pflege
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des Departementes
• Initiierung, Konzeptionierung und Implementierung von neuen Pflegeangeboten und Versorgungsmodellen innerhalb des Spitals Herisau
• Definieren, Erheben und Auswerten von pflegesensitiven Qualitätsindikatoren

Dein Profil

• Abschluss des Studiums Master of Science in Pflege
• Sie bringen Erfahrung in der praktischen Tätigkeit in einem Schweizer Spital mit
• Interesse an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Sie haben Freude daran, Neues zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen
• Verantwortungsvolle und patientenorientierte Grundhaltung

Events

Onboarding Day
Welcome Day
Schneesporttag
Sommer-/Herbstausflug
Personalfest
Jährlich eine Pop-Up Party
Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen

Shopping

Brands for employees – Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen
Brack.ch – Attraktive Preisrabatte
Zubi.Swiss – Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe
Landquart Fashion Outlet – 10% Rabatt auf die Outletpreise
Medbase Apotheke Herisau – 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte
kyBoot – Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment

Gesundheit

Update Fitness – Gratis Probemonat
Well com FIT – 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo
Sportzentrum Herisau – 15% Rabatt
Yoga – Vergünstigte interne Yoga-Stunden
Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau – Upgrade Versicherungsklasse

Mobilität

Personalparkplatz – Vergünstigte Personalparkplätze
Öffentlicher Verkehr – Ostwind-Firmenabo für Lernende
Flottenrabatt – Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz

Verpflegung

Personalrestaurants – Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants
Gratisgetränk – Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke)
Gratis Mineralwasser – Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
Überraschungen aus der Küche – Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies

Anstellungsbedingungen

Attraktive Arbeitszeitmodelle
Kantonale Pensionskasse AR
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Familie

Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung – Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
Geschenk bei verschiedenen Ereignissen – Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung

Deine Vorgesetzte

Dagmar Steinle

Leiterin Pflege Akutsomatik & Mitglied der Geschäftsleitung

Kontakt

Silvana Boskovic

HR Business Partnerin

Human Resources Management

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silvana.boskovic@svar.ch

Hinweis für Personalvermittlungen: Bitte reichen Sie Kandidatendossiers ausschliesslich über unser Bewerbungsportal für Personalvermittlungen ein. Bewerbungen über andere Kanäle können nicht berücksichtigt werden.

Themen: Evidenzbasierte Pflege, Patientensicherheit, Pflegeentwicklung, Pflegeforschung, Pflegeführung, Pflegequalität, Pflegestandards, Qualitätsmanagement Pflege, Versorgungsmodelle