Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100%

Das Amt für Landwirtschaft (ALW) ist das Kompetenzzentrum der Landwirtschaft im Kanton Solothurn und umfasst die Produktegruppen Agrarpolitische Massnahmen, Veterinärdienst sowie Aus- und Weiterbildung. Mit dem Vollzug der Fördermassnahmen des Bundes ist die Abteilung Agrarpolitische Massnahmen ein verlässlicher Partner der Solothurner Landwirtschaft. Für die Abteilung Agrarpolitische Massnahmen suchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• In Ihrer Funktion sind Sie für die fachliche, finanzielle, personelle und administrative Führung des Fachbereichs Natürliche Ressourcen und sind Mitglied Geschäftsleitung Agrarpolitische Massnahmen.
• Die Koordination und das Verfassen von Stellungnahmen und Vernehmlassungen von Bundes-, Kantons- und weiteren Stellen übernehmen Sie mit hoher Fachkompetenz.
• Sie stehen in der Hauptverantwortung für die Nachführung der Fruchtfolgeflächen im Kanton, für die Projekte für regionale Biodiversität und Landschaftsqualität (PrBL) sowie für die Ressourcenprogramme.
• Im Bereich klimaresiliente Landwirtschaft (Wassermanagement, Klimaschutz und -anpassung) erarbeiten Sie Grundlagen und verantworten Themen im Bereich Landwirtschaft und Umwelt.
• In organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen bringen Sie die Fachsicht des Amtes für Landwirtschaft ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Agronom/-in MSc oder BSc oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr fundierte Grundlagenkenntnisse zu natürlichen Ressourcen (Boden, Wasser, Luft, Stoffe, Biodiversität usw.) bilden eine wesentliche fachliche Voraussetzung.
• Weiter bringen Sie gute Kenntnisse der Schweizer Agrarpolitik und deren Massnahmen mit.
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt
• Eine überdurchschnittliche Sozialkompetenz, Belastbarkeit, ausgeprägte Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Felix Schibli
Chef Amt für Landwirtschaft