Hochschulpraktikant/in Recht

Dieses Stelleninserat von Schweizerische Eidgenossenschaft wurde von unserem Impact-Team für dich kuratiert.

Warum ist das ein Futurejob? Du arbeitest an juristischen Abklärungen und Geschäften von Parlament und Bundesrat zur Gleichstellung mit. So kannst du dazu beitragen, dass die Gleichstellungspolitik des Bundes weiterentwickelt wird.

---

Eintrittsdatum: 01.02.2027

Anstellungsart: befristet

für 12 Monate

Referenz-Nr.: JRQ$540-20106

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Mitarbeit bei den juristischen Aufgaben des Bereichs Recht und Bundesratsgeschäfte
• Mitarbeit bei der Beantwortung parlamentarischer Vorstösse und der Behandlung von Bundesratsgeschäften
• Forschungs-, Analyse- und juristische Recherchearbeiten
• Beantwortung von Anfragen seitens Behörden und Privaten zum Thema Gleichstellung von Frau und Mann
• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Master of Law)
• Interesse für politische Fragen und für die Gleichstellung von Frau und Mann
• Gute redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Von der rechtlichen zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter

Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG hat denAuftrag, sich für die Beseitigung jeglicher Form von direkter und indirekter Diskriminierung aufgrund des Geschlechts einzusetzen und die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen zu fördern. Sie haben bei uns die Gelegenheit, als Mitglied eines dynamischen Teams erste Arbeitserfahrung als Jurist/in in der Bundesverwaltung zu sammeln und bei der Weiterentwicklung der Gleichstellungspolitik des Bundes mitzuarbeiten.

Die Dauer des Praktikums beträgt ein max. Jahr. Der Studienabschluss darf höchstens ein Jahr zurückliegen.

Von der rechtlichen zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter

Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) hat den gesetzlichen Auftrag, sich für die Beseitigung jeglicher Form von direkter und indirekter Diskriminierung aufgrund des Geschlechts einzusetzen und die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen zu fördern.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet

Fragen zur Stelle

Andrea Binder Oser

Leiterin Bereich Recht und Bundesratsgeschäfte

+41 58 46 27983

Christian Morell

+41 58 46 44228

Themen: Antidiskriminierung, Bundesratsgeschäfte, Bundesverwaltung, Geschlechtergleichstellung, Gleichstellungspolitik, Gleichstellungsrecht, Hochschulpraktikum, Juristische Recherche, Parlamentarische Geschäfte, Rechtswissenschaften