Fachperson Kulturförderung (80 %)

Dieses Stelleninserat von Stadt Luzern wurde von unserem Impact-Team für dich kuratiert.

Warum ist das ein Futurejob? Du betreust städtische Förderentscheide für Kulturprojekte und organisierst Jurierungen für Ateliervergaben. Durch die Mitarbeit an der Kulturagenda 2030 gestaltest du mit, welche kulturellen Vorhaben in Luzern Unterstützung erhalten und wie sich die Förderung weiterentwickelt.

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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Keine Einstiegsstelle für Studienabgänger*innen

Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.

Du begeisterst dich für Kunst und Kultur und möchtest die kulturelle Vielfalt der Stadt Luzern aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Funktion an der Schnittstelle von Kultur, Verwaltung und Politik kannst du deine Fachkenntnisse einbringen, eigene Impulse setzen und die städtische Kulturförderung mitprägen.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Einzelprojektförderung. Dazu gehören die Bearbeitung von Gesuchen sowie die Beratung und Korrespondenz mit den Gesuchstellenden.
• Du bereitest deren Sitzungen vor, begleitest sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung der Sitzungen und Förderentscheide.
• Du organisierst die Ausschreibung und Durchführung der Jurierungen für Ateliervergaben und Kulturprojekte.
• Du arbeitest in Arbeits- und Projektgruppen mit und unterstützt die Umsetzung der Kulturagenda 2030.

Dein Profil

• Du begeisterst dich für Kunst und Kultur und möchtest deren Förderung und Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.
• Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du bringst Erfahrung in der Projektarbeit im Kulturbereich mit. Verwaltungserfahrung ist von Vorteil.
• Du kennst das kulturelle Geschehen in der Stadt Luzern oder hast einen Bezug dazu.
• Du interessierst dich für kulturpolitische Fragestellungen und Entwicklungen.
• Du erfasst komplexe Zusammenhänge rasch, arbeitest selbstständig und verfügst über ausgeprägtes organisatorisches Geschick.
• Du bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und kommunizierst adressatengerecht.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, denkst kreativ und handelst lösungsorientiert.
• Du gehst sicher mit verschiedenen Kommunikationsmitteln um, bringst Eigeninitiative mit und arbeitest gerne im Team.

Die Dienstabteilung Kultur und Sport versteht sich als Drehscheibe rund um die Belange der städtischen Kultur- und Sportpolitik. Verschiedene finanzielle Förderinstrumente sowie Infrastrukturen, Dienstleistungen und Fachberatung werden den Akteuren aus dem Sport- und Kulturbereich zur Verfügung gestellt.

Lohn

Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 15-17

Lohnsystem der Stadt

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.

Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage

15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot

Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Kontakt

Verena Randall

Fachbereichsleiterin Kultur- und Sportförderung

041 208 71 73

Gianluca Pardini

Leiter Kultur und Sport

041 208 77 43

Themen: Ateliervergaben, Fördergesuche, Kulturagenda 2030, Kulturfinanzierung, Kulturförderung, Kulturpolitik, Kulturprojekte, Kulturverwaltung, Projektförderung, Städtische Kulturentwicklung