Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl (80 – 100 %)

Dieses Stelleninserat von Kanton Zug wurde von unserem Impact-Team für dich kuratiert.

Warum ist das ein Futurejob? Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl und verantwortest dabei Angebote, Ressourcen und Veränderungsprozesse mit direkter Wirkung auf Unterbringung und Integration im Kanton Zug.

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung als

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl (80 – 100 %)

Ihre Aufgaben

• Strategische, personelle, finanzielle und organisatorische Führung der Abteilung Soziale Dienste Asyl mit rund 180 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen im Bereich Asyl und Integration
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben sowie Vorbereitung politischer Geschäfte
• Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen
• Vertretung der Abteilung gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen sowie Pflege wichtiger Netzwerke
• Sicherstellung einer wirkungsvollen und wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer komplexen Organisation
• Erfahrung in Verwaltung, Sozialwesen, Migration oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Veränderungskompetenz
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• Mobil-flexibles Arbeiten und Jahresarbeitszeit
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2026.

Themen: Asyl, Führung, Integration, Migration, Organisationsentwicklung, Soziale Dienste, Sozialwesen, Verwaltung